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              甘肅電投張掖發電有限責任公司

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              公司召開二屆三次工代會二屆三次職代會暨2021年工作會議

              發表時間:2021-2-4  點擊:

                

                2月2日,公司召開二屆三次工代會二屆三次職代會暨2021年工作會議,全面貫徹黨的十九屆五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,全面落實集團公司二屆三次職代會暨2021年工作會議精神,總結工作、研判形勢、明確目標,部署2021年重點工作。
                黨委書記、董事長劉志全作題為《找準功能定位,強化擔當作為,為推進公司高質量可持續發展努力奮斗》的講話。黨委副書記、總經理羅發代表公司向大會作工作報告。公司領導韓庭昭、李津、薛剛出席會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席毛清杰主持。
                會上,傳達了集團公司二屆三次職代會暨2021年工作會議精神。
                會議明確了公司2021年工作的總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示批示精神,按照集團公司的總體要求,董事會的決策部署,增強發展的定力與信心。堅持新發展理念,堅定不移嚴防疫情、穩固安全,堅持不懈提質創效、降本增收,持之以恒優化管理、激發動力,推動公司高質量可持續發展。
                劉志全圍繞集團公司電力熱力子集團完成組建后,公司如何在功能定位轉變后更好發揮集團公司利潤中心和成本控制中心作用,講了三個方面的意見。
                劉志全指出,要珍惜成績,總結經驗,凝聚共識聚合力。2020年,面對突發的新冠肺炎疫情,加劇的行業競爭,持續走高的燃煤價格,日益嚴峻的安全形勢,公司上下聚力攻堅克難,全力以赴“扛責任、扛任務、扛指標”,頂住層層壓力,克服重重困難,做到了講政治、重融合,黨建引領作用充分彰顯;控風險、穩增長,發展質量效益同步提升;抓改革、促發展,公司體制機制更加成熟;守初心、擔使命,干事創業信心有效提振,譜寫了健康發展、強企富工的美好篇章,取得建司以來最好利潤水平,交出了一份讓組織認可、讓員工滿意的成績單;厥走^去五年艱辛奮斗歷程,公司深刻體會到,堅持和加強黨對國有企業的領導,是做好一切工作的根本保證,必須一以貫之;堅持深化改革、創新創效,是做好公司一切工作的動力源泉,必須持續發力;堅持穩字當頭、穩中求進,是做好公司一切工作的堅實基礎,必須牢牢把握;堅持全心全意依靠員工辦企業,是做好公司一切工作的最大底氣,必須毫不動搖。
                劉志全要求,要認清形勢,正視問題,重整行裝再出發。剛剛閉幕的集團公司二屆三次職代會暨2021年工作會議上,集團公司黨委書記、董事長蒲培文同志在對“十四五”時期國內發展環境、我省政策導向和行業發展趨勢等方面綜合研判的基礎上,作出了“十四五”時期集團公司處在“多重發展機遇的疊加期、深化改革開放的攻堅期、彌補基礎短板的突破期、經濟轉型升級的關鍵期、縮小發展差距的窗口期”的重要判斷,機遇激勵人心,目標催人奮進,進一步堅定了我們做好后續各項工作的信心和決心。從公司的現實情況來看,落實專業公司組織生產,提高勞動效率、提升工作質量、有效控制成本、落實安全環保主體責任,完成質量、安全、效益指標任務,還面臨諸多困難和挑戰,這些都是發展中必然要面對的問題,必須用發展的眼光看待,也只能用發展的方式解決。說千道萬,重在實干,沒有過不去的“火焰山”。只要我們本著對事業和員工高度負責的態度,與時俱進、求真務實,艱苦奮斗、開拓創新,就一定能把公司推向高質量發展的新階段。
                劉志全強調,要理清思路,抓住重點,砥礪奮進啟征程。一是強化黨建保障。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想;要自覺落實新思想新理念,要聚焦“提質量、促融合、重管理、強監督”,持續提高黨建質量;要以建黨百年這一重要時間節點為契機,策劃開展系列慶;顒;要精準有效運用監督執紀“四種形態”,始終保持干事創業的良好環境。二是筑牢發展根基。要強化紅線意識和底線思維;要牢固樹立安全生產“100-1=0”的理念,弘揚“和諧守規”的安全文化;要做到守土盡責,構建嚴密的環保責任落實體系;要強化風險管控,及時處理安全、環保、投資等各方面風險,隱患;要慎終如始抓好疫情防控,做好常態防控和精準管控,持續鞏固防控成果。三是持續深化改革。要以集團公司《國企改革三年行動實施方案( 2020-2022年)》為指引,抓重點、補短板、強弱項,提升公司治理水平和管理效能;要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,貫徹落實集團公司“三重一大決策制度實施辦法。要依托集團公司法律事務信息平臺,規范開展制度管理標準化工作;要加強經營管理,提高資產質量,不斷提升公司競爭力、影響力和抗風險能力。四是抓好巡察整改。要把整改成果作為檢驗我們“四個意識”樹得牢不牢、“兩個維護”堅不堅決的一個政治標尺,下決心高質量做好巡察整改“后半篇”文章;要責任再明確,重點再突出,確保做到件件有著落、事事有回音;要狠抓制度落實,強化成果運用,堅持標本兼治、久久為功,確保給組織和全體員工一個滿意的交代。五是強化機制保障。要建立統一的專業培訓機制,增強培訓工作的系統性、規劃性和針對性,提升培訓實效。要完善工資總額管控和內部分配管理體系,構建和弘揚爭先創優的鼓勵激勵機制,持續釋放人才隊伍潛能活力。要進一步規范公司治理結構和決策程序,在推動企業高質量發展的同時確保職工事業共創、成果共享。要對標一流企業,加大骨干隊伍和緊缺人才培養,穩妥推進“三改四定”,為公司發展提供堅強有力的人才保障。
                羅發在工作報告中指出,2020年,在集團公司黨委的堅強領導下,張掖公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以滾石上山的拼搏精神和堅韌毅力,戰疫情、守底線、拓營銷、強管理、推改革、優服務,整體工作穩中有為、穩中有進、穩中有升。
                羅發從五個方面就做好2021年重點工作提出要求,一是以黨的建設為統領,堅持政治方向筑牢發展基石;二是以安全環保為根基,增強憂患意識完善治理體系;三是以經濟效益為重心,拓展思維理念多元營銷增盈;四是以高質發展為主題,強化精益管理積蓄發展動能;五是以竭誠服務為根本,踐行共建共享激發內生動力。
                二屆三次工代會上,審議通過了公司工會2020年工作報告、2020年工會經費使用管理情況報告、相關制度修訂情況的報告;選舉毛清杰同志當選為公司第二屆工會委員會委員。
                二屆三次職代會暨2021年工作會議上,審議通過了《公司工作報告》和提案工作、財務預算、薪酬管理、安全隱患排查治理、集體合同集體協商等5個專項報告,形成了大會決議。選舉毛清杰同志當選為公司職工董事,竇盤明同志當選為公司職工監事。通報了2020年度各部門管理目標責任制考核結果;簽訂了簽訂經理層任期和年度目標責任書;表彰了2020年度先進集體和優秀員工。
                本次會議嚴格落實中央、省、市,集團公司關于疫情防控的有關要求,以主會場+視頻分會場形式召開,嚴控參會范圍,優化會議流程,并在現場組織了消毒、測溫、登記等防控舉措,與會人員全程佩戴口罩,嚴格執行防疫措施,安全、順利、高效完成了會議各項流程。

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